Des subventions sont accordées à des organismes sans but lucratif au nom des gagnants du programme Coors Light Líderes of the Year de cette année.
CHICAGO – 25 octobre 2022 – Pour la seizième année consécutive, à travers son programme Coors Light Líderes of the Year, Coors Light rend hommage à des chefs latinos remarquables qui ont consacré leur vie à avoir un impact durable dans leurs communautés. Dans le cadre du programme de cette année, Coors Light accorde 50 000 $ en subventions à des organismes sans but lucratif à l'échelle nationale au nom de cinq chefs exceptionnels de la communauté latino.
« Chaque année, je suis émerveillé par le dévouement et la passion dont fait preuve chaque chef latino alors qu’il travaille sans relâche pour changer la donne dans sa communauté », a déclaré Alexander Vertrees, directeur marketing associé de Coors Light. « Ce fut un tel honneur de travailler avec une entreprise qui célèbre les pionniers latinos, tout en fournissant simultanément aux innovateurs latinos les ressources dont ils ont besoin pour mieux soutenir leurs communautés. »
Chaque gagnant aura également la possibilité de rejoindre le réseau exclusif Change Makers Alumni, qui est composé de près de 150 pionniers latinos aux vues similaires qui partagent une passion pour améliorer la vie de ceux qui les entourent. Les membres du réseau des anciens se soutiennent et s'élèvent mutuellement en créant des occasions de réseautage et en célébrant les réalisations de chacun. Les gagnants du programme Coors Light Líderes of the Year de cette année seront présentés en tant que mentors à travers les caractéristiques annuelles du réseau, les blogs périodiques et les plateformes de médias sociaux.
Gagnants du programme Coors Light Líderes of the Year 2022
Dans le cadre du programme Coors Light Líderes of the Year de cette année, des personnes ont été sélectionnées pour faire partie d’un processus de nomination national. Les candidats devaient être d’origine hispanique ou latino, activement associés à un organisme sans but lucratif 501c (3) qui a un impact sur la communauté latino et âgés de 21 à 39 ans. Chaque gagnant reçoit une subvention de 10 000 $ pour son organisme sans but lucratif.
- Zavier Borja, Latino Community Association, Bend, Ore. – Zavier Borja est président du conseil d’administration de la Latino Community Association. Cet organisme sans but lucratif s’efforce d’autonomiser la communauté latino et de fournir aux familles des services d’emploi, une aide à la déclaration de revenus, une aide à la citoyenneté, etc.
- Cristina Garcia, Latino Verde, Union City, N.J. Cristina Garcia est la fondatrice de Latinxs In Sustainability (LIS), un programme au sein de l’organisme Latino Verde. LIS s’efforce d’aborder et de diminuer les obstacles qui ont fait que les domaines STEM sont parmi les moins représentés sur le plan ethnique et les plus diversifiés sur le plan racial dans toutes les disciplines.
- Joan Marie Godoy, The Miami Foundation - Accelerating Social Impact Fund, Miami, Fla. – Joan Marie Godoy est la directrice exécutive de Radical Partners, un accélérateur d’impact social parrainé fiscalement par la Miami Foundation qui investit dans les chefs, engage les habitants, co-conçoit des solutions et construit des coalitions pour renforcer les communautés.
- Maryanne Piña-Frodsham, The Concillo, Dallas, Texas – Maryanne Piña-Frodsham est membre du conseil d’administration de The Concillo, un organisme sans but lucratif dédié à la construction de communautés plus fortes en ouvrant des possibilités pour les familles latinos.
- Ileana Ruiz, Hispanic Association of Corporate Responsibility (HACR), Chicago – Ileana Ruiz est la directrice principale des relations avec les entreprises pour Hispanics Association in Corporate Responsibility (HACR), un organisme axé sur la promotion de l’inclusion des Hispaniques dans le secteur des entreprises.
Depuis la création du programme en 2006, Coors Light a travaillé avec plus de 21 organismes sans but lucratif et a fait don de plus de 400 000 $ en subventions en tant qu’organismes bénéficiaires des Líderes. Ce programme soutient les valeurs fondamentales de Molson Coors qui consistent à faire entendre diverses voix et à responsabiliser ceux qui s’efforcent d’avoir un impact sur leurs communautés.
Pour en savoir plus sur le programme, visitez CoorsLightLideres.com. Suivez Coors Light Líderes sur Facebook.com/CoorsLightLideres, au @CoorsLightLiders sur Twitter et au @CoorsLightLideres sur Instagram.
À propos de Molson Coors
Depuis plus de deux siècles, Molson Coors brasse des boissons qui unissent les gens pour célébrer tous les moments de la vie. De Coors Light, Miller Lite, Molson Canadian, Carling et Staropramen à Coors Banquet, Blue Moon Belgian White, Blue Moon LightSky, Vizzy, Leinenkugel’s Summer Shandy, Creemore Springs, Hop Valley et plus encore, Molson Coors produit de nombreuses marques de bière appréciées et reconnues. Alors que l’histoire de l’entreprise est enracinée dans la bière, Molson Coors propose un portefeuille moderne qui s’étend également au-delà de ce domaine. Notre stratégie concernant l’environnement, le social et la gouvernance (ESG) est centrée sur les personnes et la planète avec un engagement ferme à relever les normes de l’industrie et à laisser une empreinte positive sur nos salariés, nos consommateurs, nos collectivités et l’environnement. Pour en savoir plus sur la Compagnie de boissons Molson Coors, visitez molsoncoors.com, molsoncoors.com/fr/durabilite/Aperçu-de-la-durabilité ou Twitter au @MolsonCoors.